Formation

Formation en Compensation & Benefits
La mise en pratique de systèmes de rémunération conformes aux pratiques du marché nécessite des experts bien formés qui développent des solutions aux questions complexes de rémunération. Par conséquent, l'acbe soutient les concepts de formation alignés sur les besoins actuels du marché ainsi que les spécialistes en ressources humaines qui souhaitent développer leurs compétences en Compensation & Benefits à un niveau technique et méthodologique supérieur.
CAS en Compensation & Benefits Management
Le Certificat of Advances Studies (CAS) en Compensation & Benefits, qui est proposé par la Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ), est sous le patronat de l'acbe. L'acbe offre conseil à l'école sur la conception du programme de formation ainsi que sur son contenu. La formation dispense des connaissances approfondies dans le domaine de la rémunération totale et relie les connaissances théoriques à l'expérience pratique. Lors de la formation, les spécialistes RH apprennent comment les systèmes de rémunération modernes sont construits et comment ils sont mis en œuvre efficacement dans une entreprise. Lors du CAS, les diplômés sont aux prises avec les sujets les plus actuels de conception de rémunération globale, de rémunération de cadres et de gouvernance d'entreprise et acquièrent une savoir approfondi de tous les éléments de rémunération durable.
De plus amples informations sur les dates de cours, les conditions préalables pour participer ou sur les possibilités d'inscription peuvent être trouvés sur le site de la HWZ.
Communiqués de presse pour le CAS Compensation & Benefits: